口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「長期プロジェクトにアサインすると同じシステムばかり触るのでスキルの幅が広がらない。仮に異動希望を出してもなかなか通らない」と聞きました。異動は検討してもらえないということでしょうか。

「入社前の面接で説明された内容(給与条件、業務内容、就業場所)が実際と違っていた」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？

「育児をしながらの業務は難しい」との口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

キャリアアップが望めないと聞いたのですが、実態を教えてください。

「仕事の備品が古く使いづらい」との書き込みを見ました。実態はいかがですか。

IT業界は多忙かと思いますが、社員のワーク・ライフ・バランス向上には取り組んでいますか。

IT業界だと人材流出が激しそうですが、人材確保のために取り組まれていることはありますか。

IT経験は浅いので不安なのですが、入社したいと考えています。 どんな人であれば活躍できるのか教えていただきたいです。

検索で「バルテス 最悪」と書かれていましたが、何が最悪なのでしょうか。

「入社時研修で学んだ知識・技術と現場で必要なスキルにギャップがある」との口コミを見ました。実態を教えてください。

「退勤してから次の始業までの時間が短い時があった」との書き込みを見たのですが、実際はいかがですか。

自発的に業務に取り組んでいかないと追いつけないし、放ったらかしにされるという口コミを見ましたが実際はどうなのでしょうか。

「若手の成長が難しい」という話を聞きました。 若手のために行っている研修や教育体制を教えていただきたいです。

「契約社員は交通費や賞与が支給されない」という口コミを見ましたが本当ですか？

若いうちからのキャリアアップは可能なのでしょうか。

ソフトウェアテスト専門企業のため、身につくスキルが限定されそうで不安です。

連続有給取得は可能でしょうか。

職場環境の改善などに社員の意見が反映される仕組みはありますか。

ハラスメント防止を重視しているかが気になります。相談窓口の設置以外に、どのような対策を取っていますか。

「残業削減のため、元々申請していた残業時間以上は残業がつけられない」という話を聞きました。実際の状況を教えてください。

配属後にスキルアップできるか不安です。どのようなフォロー体制があるか教えてください。

貴社は全国各地に拠点を構えていますが、転勤はありますか。

離職率が高いような話を聞きましたが、実際の離職状況について教えてください。

「ボーナスがなし」と掲示板に書いてありましたが、このようなことはあるのでしょうか。

HPを見たところ社員教育に力を入れているように思います。 実際の研修と、実務に入る流れを教えてください。

「残業が45時間を超えることがある」と見たんですが、残業時間の実態はいかがですか。

育児と両立して働けるか不安です。育児休暇の取得状況や復職後のサポートがあれば教えてください。

休日出勤はあるのでしょうか。

他の企業にはない福利厚生はありますか？

社員の能力や適性に合った案件の割り振りがされていないと掲示板にありましたが、実際はどうなのでしょうか。