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バルテス・ホールディングス株式会社

1.ソフトウェアテストサービス 2.品質コンサルティングサービス 3.ソフトウェア品質セミナーサービス 4.セキュリティ・脆弱性診断サービス 5.その他品質評価、品質向上支援サービス

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  • 社員教育について

    研修体制について2023年2月15日  公開

    HPを見たところ社員教育に力を入れているように思います。 実際の研修と、実務に入る流れを教えてください。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    入社後は新卒と未経験が2ヶ月間(320時間)、経験者は1ヶ月間(160時間)の研修期間を設けております。
    そして、研修の最後に習熟度チェックを行い、合格した人から実務に入る流れです。

    研修での具体的な内容は、IT基礎研修、ビジネスマナー研修(外部)、テスト技術研修等さまざまな研修を行っております。
    もちろん研修期間中は業務と捉え、給与条件等にも変更はございません。

    また、実務に入ってからも年間を通して自由に学べる70講座190時間以上の「バルゼミ」という社内研修制度があります
    「バルゼミ」では、技術系の講座はもちろんのこと、コミュニケーション講座や傾聴スキル、英会話等の好きな講座を受けることが可能です。

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