口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  リモートワークについて

  働き方について2022年8月17日  公開

  

  業務中は常にZOOM接続しカメラに自分を映していなければいけず、 細かく作業報告を強制される。リモハラではないかと感じた。 との口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。弊社では、従業員の健康を考え、国から発せられた第1回緊急事態宣言と同時に緊急的に原則全社員フルリモート勤務の体制にしました。そのような状況であっても、当然顧客へ迷惑をかけてはなりません。サービス提供の遅れ、サービス品質の低下を防止するためには、勤務状況、業務進捗を正しく確認する必要があり、その有効な手段として、ZOOMの常時接続を採用いたしました。実際、その手法･･･全文を読む（全469文字）

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  みなし残業について

  働き方について2022年8月17日  公開

  

  見込み残業代が76時間分との口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。みなし残業75時間という選択肢はありますが、決して強制ではなく自身で選択できるようになっています。具体的には、残業時間0・10・20・30・40・60・75時間の中から自身に合った働き方を選択できるようにしています。みなし残業75時間を選択している社員は、予め75時間分の残業手当を含んだ給与が支給されますが、それより短い残業であったとしても構いません。また、みな･･･全文を読む（全454文字）

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  結婚、出産後の女性の働き方について

  働き方について2022年4月27日  公開

  

  結婚、出産後も働いている社員はいるようですが、家庭との両立はできているのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。結婚、出産後も当社で就業している社員は多くおり、直近3年間の出産後の復職率は100％です。最近では男性社員で育児休暇を取得する人も増えております。就業形態の選択肢も多くあり、一定の成果を積むとフレックスタイム制や週3勤務等の選択も可能です。また、 リモートワーク環境も整っておりますのでご安心いただければと思います。･･･全文を読む（全176文字）