口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  有給消化率について

  休日・休暇について2022年8月17日  公開

  

  有給消化率は高いが、実際には、3ヶ月に1日半強制的に有給を取らされる。個人の都合による有給を取得している人は非常に少ない。 との口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。当社では強制的に有給を取らせるようなことはございません。「有給取得奨励日」というものがあり、指定の日に有給を取ることを推奨しています。この制度は「有給をとっても他の社員が働いていると気になって落ち着いて休めない。全員で一斉に休めないものか」という、ある社員の提言から生まれました。奨励日に勤務することも可能ですが、殆どの社員からは「気兼ねなく休むことができる」と満･･･全文を読む（全373文字）