口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

就活生です。正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、貴社の評価制度について教えてください。

「部署によっては長時間の残業が常態化している」という口コミを見ましたが本当でしょうか？実態について教えてください。

「若手育成の研修がない」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？どのような教育制度があるのかを教えてください。

「部署内の風通しは良いが、業務が縦割りのため横のつながりが弱い」という口コミを見ましたが、社内の連携強化に向けた取り組みはありますか？

「営業職は業務量が多く、遅くまで残っている人も多い」という口コミを見ました。ワークライフバランスの実態について教えてください。

「部署によっては休日出勤が多くなる」と投稿されていたのですが、実際にはどの程度発生していますか？

「実力主義とは言いつつも、若くからのし上がってキャリア積み上げるような風土はない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか？

「評価制度がころころ変わるので、今どうなっているかわからない」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？

「契約数が減って経営が厳しそう」との口コミがありました。実態はいかがですか？

「基本は自ら学べという方針」という口コミを見ました。社員の成長に関して、会社としてのサポートはないのでしょうか。

「新卒入社の社員の離職率が高い」という口コミを見ました。実際の離職率を教えてください。

「管理職の中には怒りをあらわにして接する人もいる」との口コミがありました。管理職をどのように選んでいるか教えてください。また、管理職に向けた研修があれば教えて下さい。

「トップダウンで会社が動いている」という口コミを見ました。実際にトップダウンなのでしょうか？