社員の育成について
福利厚生・社内制度・研修2025年2月4日 公開
「基本は自ら学べという方針」という口コミを見ました。社員の成長に関して、会社としてのサポートはないのでしょうか。
実態はこうです
株式会社アールシーコアの杉浦です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当社は創業以来、一人ひとりの社員が「会社を育てる」という意識をもって、自ら仕事に取り組む姿勢を大切にしてきました。
そのため、口コミのように感じる方もいたかもしれません。
しかし、会社の発展には社員の成長が不可欠であると考えており、社員教育や資格取得支援、社内検定制度などによって、社員の成長をサポートしています。(※)
新卒入社の社員には、必要に応じてメンターを配置したりフォローアップ研修を実施したり、早期に自立できるようサポート施策を講じています。
しかし、社員の教育体制に関しては、まだまだ改善の余地があると考えています。
今後も社員の学びを支援し、成長の機会をより多く提供できるよう、教育体制を充実させてまいります。
※詳しい研修内容や社内検定制度については以下記事をご確認ください。
社員教育について - 株式会社アールシーコアの評判・口コミ
「若手育成の研修がない」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？どのような教育制度があるのかを教えてください。