口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

基本的に、営業と収集の部署については運転免許が必須ですが、事務などその他の部署は必須ではありません。会社説明会で配布する募集要項に明記しているほか、入社前にも説明しております。また、支援学校の生徒については、部署に関わらず入社時に運転免許は必要ないこと、入社後にステップアップを希望する場合は運転免許が必要になることを学校および本人に説明しています。入社後本人からステップアップしたいとの相談を受けた･･･続きを読む

有給休暇は、パソコン上で必要事項を入力して上司に申請し、承認を受けるという流れで取得できます。基本的に申請を却下することはないためスムーズに取得できますが、現場の業務状況等によっては申請しづらい雰囲気が過去にあったかもしれません。しかし現在では、そのようなことが起こらないよう、班長以上が集まる会議において状況の把握とともに申請を円滑に通すよう指導を行っています。今後も引き続き定期的な検証を行い、有･･･続きを読む

成長に合わせた社員のキャリア形成へのサポートについては、組織図上の直属の上司（班長あるいは主任）が日常の業務への対応状況を踏まえて判断し、面談を実施しています。働き方やキャリアに対する考え方を本人からヒアリングし、その内容を上長がさらに精査したうえで職位を与えるというのが基本的な流れです。将来のキャリア形成について方向性が定まる時期に差し掛かった社員に声をかけるため、入社後1年以内は面談は実施しま･･･続きを読む