口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

現在の社屋には車椅子利用者向けトイレやバリアフリー設計のエレベーターがございません。また、一部に段差があるなど、バリアフリーという観点で十分な対応ができていないことは課題として認識しています。ただ、2028年を目標に新しい職場環境に整えていく予定になっております。多様な社員が快適に働ける職場環境の整備に努めてまいります。･･･続きを読む

結論から申し上げると、すべての職種が一律で1日12時間勤務というわけではありません。職種ごとに勤務形態が異なり、焼却施設管理スタッフは24時間体制での業務を担うため、2交代制を採用しています。この2交代制では1回の勤務時間が12時間となりますが、年間休日は188日と多く、年間の総労働時間が日勤と同じ2100時間になるよう調整されています。一方、日勤のみの職種では年間休日が120日で、一般的な勤務時･･･続きを読む

指導の際は、部下を頭ごなしに否定するのではなく、適切に評価しながら指摘するよう指導しています。しかし、場合によっては指摘が先に伝わり、口コミのように感じられてしまうことがあったかもしれません。この点については、改善が必要であると認識しています。より良い職場環境をつくるため、3年に1回程度、職種を限定せずランダムに社員を選び、意見交換の場を設けています。また、毎月の会議では『喜怒哀楽』の時間を設け、･･･続きを読む