社内研修について
研修・教育・フォロー体制2025年3月21日 公開
社員の成長を促進するため、社内研修などは行っていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
新卒・中途を問わず、充実した社内研修制度を導入しています。
■全体研修
プレゼン研修やハラスメント研修など、役職や業務内容に応じたスキル向上のための研修を用意しています。
全体研修への参加は強制ではなく、中途社員は希望制です。
さらに社員がスケジュールを調整しやすいよう、同じ内容を2回実施しています。
■事務職向け研修
新卒：年間を通じた研修を実施し、業務の流れなどを体系的に学べる環境を整えています。
中途：1ヶ月程度の研修を行い、弊社の業務フローを理解してもらう期間を設けています。
事務職未経験：1ヶ月程度の研修終了後は実務を通じて学ぶOJTの仕組みを整えており、先輩社員がフォローしながら業務の習得をサポートしています。
これからも実践的な学びの機会を提供し、成長を支援する社内研修制度を強化してまいります。
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