産休・育休について
産休・育休2025年6月12日 公開
産後も働き続けたいと思っています。産休や育休の取得後に復職している社員はいますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
2024年には男性社員1名が育児休暇を取得し、2025年には女性社員1名が産休と育休を取得、男性社員1名も育児休暇を取得しました。
また、2025年中にはさらに男性社員1名が育児休暇の取得を予定しています。
弊社では産休・育休後の社員の復職を積極的に支援しており、これまでに産休・育休を取得した全員が復職しています。
産休・育休の制度については、入社前の説明や就業規則への明記を通じて社員へ周知しており、各個人のライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。
育児支援制度については、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。
産休・育休制度について 【公式】株式会社衛生センター - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
将来、子どもができた時に仕事と子育てを両立できるか心配です。貴社に育児を支援する制度はありますか？
弊社は2022年から、働き方改革に取り組んできました。
引き続き、社員の声に耳を傾けながら、長く安定して働ける職場環境を整えてまいります。
