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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  異動について

  制度について2022年2月25日  公開

  

  「弱い立場の人たちが簡単に製造等、希望しない業務へ異動を強いられる」といった噂を耳にしました。社員の異動や職種変更を行う際の仕組みや理由について詳しく教えていただけませんでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。意図しない人事異動についての投稿を目にされ、不安を感じる方もいらっしゃるため、弊社の実情をお話いたします。弊社の実情としては、定期の人事異動に関しては取締役会での承認を、臨時の異動は稟議書での承認を取る必要があるため、個人が勝手に他社員の異動を決めるようなことは決して出来ません。また、異動に際して事前に必ず上長から説明を行っております。異動については本人の適性を･･･全文を読む（全431文字）