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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年3月16日 投稿

急な異動などは起こらず、リモート交えた多様な働き方が出来るところ。

契約社員 一般社員 60代以上 男性 1年未満

2026年3月16日 投稿

対話で解決するスタンスがある点

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 16-20年

2026年3月16日 投稿

職場環境としては、経営陣を含めても良い人が多く、十分働き易い環境だと思います。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2026年3月17日 投稿

在宅ワークができている環境なので職場環境はすごく良いと感じる。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2026年3月17日 投稿

休みは取りやすい。出向先ではAIを活用しやすい。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年3月17日 投稿

フルリモートのためのびのびと働ける

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2026年3月18日 投稿

テレワークが多いこと。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年3月19日 投稿

テレワークなどもあり働きやすい

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月19日 投稿

転勤等がない

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月23日 投稿

リモートワークが実施できる点。人による部分があると思うが、リモートの方がはかどる作業もあったりするので、働く環境の違いをうまく活用しながら、効率的に業務を進められると感じている。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月23日 投稿

フルリモートなため、空いた時間を興味のある勉強に当てることができるところ。

契約社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年3月23日 投稿

多様な働き方ができる

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2026年3月24日 投稿

在宅ワークや時短勤務などある程度の希望に沿った働き方ができる。例えば、育児休暇から復帰した直後はしばらく時短勤務や在宅中心など選択できた。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年3月24日 投稿

リモートが出来る

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年3月24日 投稿

勤務先などの要望は通りやすいこと

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2026年3月30日 投稿

テレワークが可能な環境であり、職場転勤・異動についても自分の意思を尊重して頂いております。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月30日 投稿

多様な働き方ができるところ