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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年3月16日 投稿

コミュニケーション能力の優秀な人材が多く採用されるところ。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2026年3月16日 投稿

人事の方が話しやすい

契約社員 一般社員 60代以上 男性 1年未満

2026年3月16日 投稿

いろいろな観点でチャレンジしているところ

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 16-20年

2026年3月16日 投稿

若手にもチャンスがあり、また教育熱心な会社でもあるので、恵まれた職場環境ではないかと思う。

契約社員 一般社員 60代以上 男性 4-6年

2026年3月16日 投稿

門戸を広くしていると思う。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年3月17日 投稿

しっかりとした研修を受けるので、基礎的な技術を学べる機会は尊く、現場に出て困ることはない。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年3月17日 投稿

採用の受け口が広い部分に、自身も救われていると感じている。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年3月17日 投稿

コミュニケーションが取りやすい人が多い

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2026年3月18日 投稿

IT未経験者でも採用すること。

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月19日 投稿

社風に合った社員を採用している

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月23日 投稿

わからないことは丁寧に教えてくれる人が多いと感じている。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年3月23日 投稿

中途でも優秀な人材を採用している

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年3月23日 投稿

未経験であっても、ITに興味があれば採用されることがあるところ。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年3月23日 投稿

業種未経験でも自己学習などをすることによって採用されることがある

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2026年3月24日 投稿

中途入社の社員も多くいるところ

契約社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 1-3年

2026年3月24日 投稿

IT未経験者であっても、技術習得に本気で注力できる人は活躍可能であること

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年3月24日 投稿

企業説明会を積極的に行う所

正社員 一般社員 40代 男性 11-15年

2026年3月30日 投稿

人員は毎年積極的に取り入れており、IT業界に魅力を感じる方ならば良い職場と考えております。