口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  勤務時間について

  トヨタモビリティ東名古屋2023年2月13日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋で働かれている方の平均的な退社時間を教えてください。

  実態はこうです

  当社社員の代表的な平均退社時間は以下のとおりです。参考までにご確認ください。営業19：30～20：00本部18：00～20：00毎日行う、朝礼・中礼・終礼の中で仕事の割り振りを行い、チームで業務が偏らないように調整しており、属人的な勤務時間とならぬよう配慮しております。業務フローの洗い出しを常に行い、効率化・簡素化などの可能性を模索し業務量の平準化を目指しています。社員全員が定時で帰れる仕組みを構･･･全文を読む（全336文字）

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  社長について

  トヨタモビリティ東名古屋2023年2月13日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋の社長はどんな方ですか？社員と交流する機会などありましたらお聞きしたいです。

  実態はこうです

  社長と社員のコミュニケーションの場は、日常的に用意されています。会議に出席する際も、積極的に社員との交流を図るように努めております。その他、当社のフィロソフィー研修など各種研修時に社長が参加する機会もございますので、社長と社員の距離は非常に近いと思います。トヨタモビリティ東名古屋では｢社員と家族の幸せ豊かさづくり｣という経営理念があり、社員との関係性を非常に大切にしています。･･･全文を読む（全189文字）

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  福利厚生について

  トヨタモビリティ東名古屋2023年2月13日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋には、どんな福利厚生がありますか？

  実態はこうです

  トヨタモビリティ東名古屋では、社員が安心して働けるよう以下の福利厚生・社内制度を定めています。・育児休暇制度、時短勤務、介護休暇制度、年3回の長期休暇制度（GW、お盆、年末年始）・社員寮・準寮制度（食事付き寮とマンション借の準社員寮）誕生会、運動会・会員制リゾートホテル、社員紹介制度、DC制度、車両購入優遇制度など他に、健康診断時の産業医によるカウンセリング・健康診断プランの設定やストレスチェック･･･全文を読む（全290文字）

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  仕事のやりがいについて

  トヨタモビリティ東名古屋2022年7月1日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋の仕事を通じて、どのように成長していけるでしょうか？

  実態はこうです

  店舗にお越しになるお客様は、クルマに対してさまざまな悩みや困り事を抱えています。お悩みの内容やお客様の状況は一人ひとり違うため、お客様に合うご提案内容に同じものは一つもありません。このようなお客様のお悩みを解決し、お客様一人ひとりに合った快適なカーライフに貢献するため、トヨタモビリティ東名古屋の社員はさまざまな知見や知識を身に着けなければなりません。そしてそれが自身の成長や人間性の向上に繋がると思･･･全文を読む（全291文字）

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  若手社員へのフォローについて

  トヨタモビリティ東名古屋2022年7月1日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋で行っている若手社員へのフォローを教えてください。

  実態はこうです

  トヨタモビリティ東名古屋では、若手社員フォローのための環境を整え、若手社員のフォローに尽力しています。具体的には、チーム主義の考えの元、皆が明確な目標をもち、具現化すべく意見交換を行います。だからこそ誰もが発言しやすい風土が醸成し、上司は若手社員に目を配り、部下も上司に相談しやすい環境を作っています。また、「ブラザー制度」というメンター制度を取り入れています。ブラザー制度とは、新人のメンターとして･･･全文を読む（全327文字）

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  働き方改革について

  トヨタモビリティ東名古屋2022年7月1日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋では働き方改革の取り組みとしてどのようなことを行っていますか？

  実態はこうです

  トヨタモビリティ東名古屋では働き方改革にも取り組み、社員のみなさんが健全なワークライフバランスを保った働き方ができるようにさまざまな制度を取り入れています。例えば、朝・昼・夕でMTGを行いスケジュールおよびその日の残務を報告し、スケジュールとの乖離があるかや予定通りに業務を終えられそうかなどといったことを確認しています。また、週1回ノー残業DAYを設けました。社員のみなさんの業務時間はタイムカード･･･全文を読む（全243文字）

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  仕事のやりがいについて

  トヨタモビリティ東名古屋2022年7月1日  公開

  

  トヨタモビリティ東名古屋で働くことのやりがいを教えてください。

  実態はこうです

  トヨタモビリティ東名古屋の仕事は、お客様のカーライフを一生涯お守りする仕事です。そのため、やりがいを感じられる機会は多くあります。例えば、お客様からの「ありがとう」「次も頼むね」などといった感謝のお言葉をいただいたときや、納車の際のお客様の笑顔を見たときのやりがいは言葉にできません。また、直接感謝のお言葉をいただく以外にも、お客様アンケートでお褒めいただいた際も同様にやりがいを感じます。また、お客･･･全文を読む（全363文字）