働き方改革について
トヨタモビリティ東名古屋2022年7月1日 公開
トヨタモビリティ東名古屋では働き方改革の取り組みとしてどのようなことを行っていますか？
実態はこうです
トヨタモビリティ東名古屋では働き方改革にも取り組み、社員のみなさんが健全なワークライフバランスを保った働き方ができるようにさまざまな制度を取り入れています。
例えば、朝・昼・夕でMTGを行いスケジュールおよびその日の残務を報告し、スケジュールとの乖離があるかや予定通りに業務を終えられそうかなどといったことを確認しています。
また、週1回ノー残業DAYを設けました。
社員のみなさんの業務時間はタイムカードで管理しており、適切な勤務時間となっているかを確認し、残業時間削減に取り組んでいます。
