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社長と社員のコミュニケーションの場は、日常的に用意されています。会議に出席する際も、積極的に社員との交流を図るように努めております。

その他、当社のフィロソフィー研修など各種研修時に社長が参加する機会もございますので、社長と社員の距離は非常に近いと思います。

トヨタモビリティ東名古屋では｢社員と家族の幸せ豊かさづくり｣という経営理念があり、社員との関係性を非常に大切にしています。