口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価基準について

  年収・給与・評価2023年4月28日  公開

  

  適切に評価してもらえるのか不安です。どのような評価制度なのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、公平な評価を心がけており、属人的にならぬよう、制度を設けています。公正な評価を行うために人事考課規定を定めており、本社部門、技術部門、営業部門、製造部門などの部門別に、等級に応じた評価基準を設定しています。具体的な評価項目は部門や等級により異なりますが、複合的な観点から適切な評価を行うために、取り組み姿勢やスキル、ビジネスマインドなどの取り組みのプロセスと、仕事の質や量といった成果面の両･･･全文を読む（全345文字）