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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  キャリアアップについて

  キャリアについて2023年9月5日  公開

  

  「若いうちからのキャリアアップはなかなか難しい」との投稿がありました。成果を上げた社員が抜擢されることはないのでしょうか。

  実態はこうです

  過去には31歳で課長、30代後半で部長に抜擢された事例もあり、実力次第では早期にキャリアアップすることも可能です。弊社では実力をつけるための研修制度が豊富にあり、早期にキャリアアップを図るための環境が整っています。研修制度としては、一般職に対しては新入社員研修、2年目研修、指導職（主任、係長）前研修を、指導職に対してはリーダー研修と管理職前研修を、管理職に対しては管理職研修、業務改善研修、幹部研修･･･全文を読む（全279文字）