キャリアアップについて
キャリアについて2023年9月5日 公開
「若いうちからのキャリアアップはなかなか難しい」との投稿がありました。成果を上げた社員が抜擢されることはないのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
過去には31歳で課長、30代後半で部長に抜擢された事例もあり、実力次第では早期にキャリアアップすることも可能です。
弊社では実力をつけるための研修制度が豊富にあり、早期にキャリアアップを図るための環境が整っています。
研修制度としては、一般職に対しては新入社員研修、2年目研修、指導職（主任、係長）前研修を、指導職に対してはリーダー研修と管理職前研修を、管理職に対しては管理職研修、業務改善研修、幹部研修を、全階層に対してはビジネススキル研修を用意しています。
これら豊富な研修制度も活かしてキャリアアップを目指したい方は、ぜひ弊社でご活躍いただければと思います。
