口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  給与について2023年3月28日  公開

  

  「給与が安い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  全社員の平均年収は491万3000円で、国税庁の2022年民間給与実態統計調査における年収の平均額458万円を上回っています。参照元：民間給与実態統計調査https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2022/pdf/000.pdf給与水準をさらに引き上げるため、各種手当の充実や生産性向上にも努めています。各種手当の一例･･･続きを読む

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  残業時間について

  勤務時間について2023年3月28日  公開

  

  残業時間はどれくらいでしょうか。残業時間の削減や働きやすい職場環境を整えるための取り組みはありますか。

  実態はこうです

  弊社の月平均残業時間は34.1時間です。残業時間は勤怠管理システムで管理しており、労働基準法が遵守されているか適宜チェックしています。また、残業時間の削減およびワークライフバランス向上に向けて以下の取り組みを実施しております。・各事業所で月1回のノー残業デーの設定・意欲と能力に応じて、パート労働者等が正社員へ移行できる制度や取り組みの実施・男性も育児参加出来るよう育児に関する休暇等の取得しやすい取･･･続きを読む

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  休日出勤について

  休日・休暇について2023年3月28日  公開

  

  休日出勤もあるのだろうか。

  実態はこうです

  土日祝などの休日に出勤しなければいけないこともございますが、その場合は必ず事前に振替休日を申請するよう会社として指導しており、勤怠管理システムでも確認しています。緊急で休日出勤が発生するケースもありますが、その際も代休を申請しないと休日出勤ができない規定としております。なお、どうしても代休を取得できない場合は、法定割増賃金を支給しています。今後も社員が働きやすい環境を整えるため、改善を重ねてまいり･･･続きを読む