評価基準について
年収・給与・評価2023年4月28日 公開
適切に評価してもらえるのか不安です。どのような評価制度なのでしょうか。
実態はこうです
弊社では、公平な評価を心がけており、属人的にならぬよう、制度を設けています。公正な評価を行うために人事考課規定を定めており、本社部門、技術部門、営業部門、製造部門などの部門別に、等級に応じた評価基準を設定しています。具体的な評価項目は部門や等級により異なりますが、複合的な観点から適切な評価を行うために、取り組み姿勢やスキル、ビジネスマインドなどの取り組みのプロセスと、仕事の質や量といった成果面の両・・・全文を読む(全345文字)