口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

給与が低いという口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。

評価制度について教えてください。

なかなか昇給しないという口コミがあったのですが、本当ですか？

応募を検討していますが、「募集要項に記載されていない条件が後から伝えられた」という口コミを読みました。例えば勤務時間など、実際の条件提示がどのように行われているのかお聞かせください。

配属店舗によって接客に入れる優先順位が年功序列である場合があると聞きました。実際はどのような基準や仕組みで判断されているのでしょうか？

社員同士の交流について、どのような方針で運用されているのでしょうか？実際の雰囲気を教えてください。

「業務で必要な資格も、休日に自腹で取得しなくてはいけない」との口コミを見ましたが、本当ですか？

デザイナー職での入社を希望していますが、口コミで「デザイナーなのに接客も任された」という声を見かけました。実際の業務には接客も含まれるのでしょうか。

「スキルアップのためのトレーニングはあるが形骸化している」という口コミを見ました。スキルアップのためのトレーニングとは具体的にどのようなものか知りたいです。

「社員同士のコミュニケーションがほとんどない部署もある」という口コミを見ました。実際はいかがですか。

「基礎的な研修はあるが、そこから先の教育制度が整っていない」という口コミを見ました。貴社の研修制度や教育体制について教えてください。

「人手不足だ」という口コミを見ましたが、改善のために取り組んでいることがあれば教えてください。

「社員の意見が欲しいと言う割に、結局聞いてくれない」という口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。

福利厚生制度は充実していますか。独自の取り組みがあれば教えてください。

「退職金制度がない」と聞きました。事実であれば、理由を教えてください。

有給休暇を取りやすいかどうか気になります。ここ数年の取得率を教えてください。

「販売職の制服はないにも関わらず、出社時に着る私服の購入費はすべて自腹」という投稿を見ました。服飾費の補助は検討していないのでしょうか。

ケイ・ウノは全国30カ所以上に店舗があるため、販売職の転勤が多いのではないかと心配です。また、転勤時の引っ越し費用は支給されますか。

土日・祝日は書き入れ時かと思いますが、希望すれば休めるのでしょうか。

上司に相談しても問題が解決せず、モチベーションが下がったという口コミがありました。上司のための研修体制などは設けているのでしょうか。

目標設定が高すぎて誰も到達できないように感じるという口コミがありましたが本当でしょうか。

仕事量が多く、残業ばかりだという口コミをみましたが、本当でしょうか。