口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  退職する人の多さについて

  仕事内容2022年5月27日  公開

  

  営業職の9割は辞めてしまう、という口コミを見ましたが、電話営業が辛いという理由が多いのでしょうか。

  実態はこうです

  熱意のある若い社員の多い会社ですので、ネガティブな理由で離職するのではなく、弊社で経験を積んだ後、新たなステージに挑戦するために前向きな転職を選ぶ社員も多くおります。そのような意味では離職率が低いとは言えませんが、弊社といたしましてもネガティブな理由で早期退職するような事態がないように、新入社員へは定期的なフォロー面談を実施しています。現在は電話での源泉営業は行っておらず、完全反響営業となります。･･･全文を読む（全277文字）

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  業務内容について

  仕事内容2022年4月6日  公開

  

  雑務を行うだけのルーティン作業しかなく、成長は難しい、との口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  部署によって担当する業務は異なりますが、「ルーティン業務のみしかない」ということはありません。事務作業や、ルーティン業務の多い部署はありますが、そのような部署であっても常に業務改善に務める社員は多くおります。また、バックオフィスは未経験からスタートの方が多いですが、未経験からスタートしても高いスキルを身に付け、長く就業している方もいらっしゃいます。事務職であってもキャリアアップは可能かと存じます。