口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  福利厚生について

  福利厚生について2022年12月7日  公開

  

  貴社の福利厚生について教えてください。

  実態はこうです

  基本的な福利厚生は以下となっております。■各種社会保険完備■制服貸与■資格取得支援制度■社用携帯支給、社用車貸与（※勤務先による）■赴任旅費全額支給(規定あり)◆寮費補助制度ありワンルーム賃貸物件の家賃50%を会社が負担今後も社員が安心して働けるような制度づくりを行ってまいります。･･･全文を読む（全141文字）

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  資格支援について

  制度について2022年11月25日  公開

  

  「資格取得するにあたり企業負担がある」という書き込みをみたのですが、本当ですか。

  実態はこうです

  弊社では従業員の能力開発やキャリア形成を支援すべく資格取得制度を用意しており、一部企業負担の資格もございます。例えばフォークリフト運転技能講習やその他安全衛生関連の資格も取得可能です。実際に取得し現場で活躍している人材もおります。今後も制度の拡充に努めてまいりますので、もし必要と感じられた場合には社内の相談窓口へご連絡ください。･･･全文を読む（全165文字）

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  従業員の健康状態について

  制度について2022年11月25日  公開

  

  従業員の健康状態をどのようにチェックしてますか。

  実態はこうです

  弊社では夜勤やシフト勤務の従業員も一部おり、生活リズムの乱れによるメンタル不調を発見するため、ストレスチェックを導入しております。まだまだ至らない点が多くございますが、引き続き従業員が働きやすく健康的な職場となるよう尽力してまいります。･･･全文を読む（全118文字）

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  産休・育休について

  制度について2022年11月9日  公開

  

  「育休・産休制度は無い」という書き込みがありましたが、事実でしょうか。

  実態はこうです

  口コミをご覧になりご不安を抱かれたと存じますので、実態をお伝えいたします。まず産休・育休制度がないことはございませんので、ご安心いただければ幸いです。2021年度の育児休業取得率は100％でございます。もちろん介護休暇、生理休暇、看護休暇も取得可能です。また、育休復帰後もお子様の運動会や授業参観、ご家族が体調を崩されたり、通院するなど柔軟に休暇を取得できる環境づくりを心がけており、社員から「休みは･･･全文を読む（全252文字）

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  退職金制度について

  制度について2022年8月18日  公開

  

  「退職金が一切出ない」という投稿がありましたが、事実でしょうか。

  検討中

  弊社の退職金制度について、実情をお話いたします。派遣社員の方は、基本の時給に退職金分として6％上乗せした額をお支払いしておりますが、正社員につきましては退職金がないことは事実でございます。企業型確定拠出年金についても、現在は導入はしておらず、待遇についてはまだまだ改善の余地があると認識しております。従業員満足度向上のためにも、待遇や福利厚生、社内制度については、今後整備・見直しを行ってまいりますの･･･全文を読む（全278文字）

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  パワハラ・セクハラ防止策について

  制度について2022年8月18日  公開

  

  パワハラ、セクハラの防止策など実施していることはありますか。

  実態はこうです

  弊社のハラスメント防止の取り組みについて、できる限り実情をお話しさせていただければと思います。弊社ではセクハラ・パワハラなどのハラスメントを防止するために、ハラスメント対策の社外研修を3ヶ月に1度の頻度で定期的に実施しており、万が一の場合に備え、経営管理本部に相談窓口を設けております。相談があった場合、事実関係を迅速かつ正確に確認し、相談者のプライバシーを十分に考慮した上で適正に措置を講じておりま･･･全文を読む（全297文字）