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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価方針について

  年収・給与・評価2023年1月16日  公開

  

  「上司に気に入られれば評価を受けられる」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。弊社は公平な評価を心がけており、個人的な好悪で評価を下すことはございませんのでご安心ください。営業職の評価は、個人の業績によって決定しております。そのため、上司の印象が評価に影響することはございません。評価基準が個人業績のみであるが故に「自分は成果が出せるのか」という心配をお持ちになる方もいるかもしれませんが、各メンバーの業績向上のため、当然上司が随時サポートをおこない･･･全文を読む（全283文字）