口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間が長い？

  勤務時間について2022年9月15日  公開

  

  「鬼のように残業がある」という口コミを見ました。2013年頃と少し前のものだったのですが今はどうなのか、実態を教えていただきたいです。

  実態はこうです

  貴重なご質問ありがとうございます。弊社はパソコン上でタイムカード管理を行っており、直近の月平均残業時間は25時間程度です。（2022年9月時点）口コミ当時の2013年と比較すると残業時間は30時間ほど削減されているかと存じます。特に残業が多いわけではないですが、生産性が著しく落ちて残業が増えた場合には改善に動いてまいります。･･･全文を読む（全163文字）

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  休日出勤がある

  休日・休暇について2022年8月4日  公開

  

  「休日出勤がある」という口コミを見たのですが、事実でしょうか。休日出勤の頻度などお伺いしたいです。

  実態はこうです

  貴重なご質問をありがとうございます。たしかに本来休日である日曜日に出勤が必要なこともございます。近年では3年間で約4分の1程度の頻度で日曜出勤が発生しております。しかし、日曜日に出勤した場合は月曜日を振替休日にしており、直近では振替休日の取得率はほぼ100%です。また、サービスで休日出勤することはなく、仮に振替休日を取らない場合には必ず休日出勤手当を支給しております。弊社は変形労働時間制で36協定･･･全文を読む（全253文字）

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  上司の説教の多さについて

  企業の方針2022年8月4日  公開

  

  「売れないと上司から深夜まで続く説教」があるという口コミをみたのですが事実でしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をありがとうございます。様々な口コミを見てご不安かと存じますので、弊社より回答いたします。まず、日々の業務を真面目にこなし、しっかりと顧客訪問を行っていれば説教することはありません。売れない場合は、上司と売れない理由を一緒に考えていくのが基本です。その一環で色々と指導することはございます。なお、弊社では売上向上のサポート体制を構築しております。具体的には、出社後のミーティングやロールプ･･･全文を読む（全280文字）