口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「評価については評価シートを毎月記入してその内容が評価される仕組みだったが、そのシートの内容が直接給与に反映されることはありませんでした」という口コミをみましたが、実際はどうなのでしょうか。

「自ら手を挙げた社員には、100％会社負担で社外セミナーも受講可能」という記事を見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

「学ぶことが好きな学生にきてほしい」という言葉があったかと思います。教育に力を入れているのは社長の考え方が基になっているのでしょうか。

「自創経営を目指している」とのことですが、具体的にはどのような内容なのでしょうか。

「製造現場はお客様の声を一番近くで聞いている営業の言うことを１００％聞くのが方針」というような内容を見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

ネット上のインタビュー動画で「経営理念が社員にうまく伝わっていない時期があった」という発言がありました。経営理念はあまり目にする機会がないのでしょうか。経営理念を浸透させるために取り組まれていることがあれば教えてください。

「入社5年目までは家宅手当ありです」という口コミを見たのですが、6年目以降はなくなるのでしょうか。

「社内でITに強い人が多くはない印象」という口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。

「業界的にリモートワークをしている取引先は多くはない」という口コミを見たのですが、リモートワークでの就業は可能でしょうか。

「業界に長い人が多く、業界用語で話す人が多い」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか。

社長が大事にしている考え方について教えてください。

経営理念について教えてください。

営業職はインセンティブがありますか。

英語ができないと出世できませんか。

年間休日が多いので、プライベートが満喫できそうです。

働く場所の立地はいいですか。

ミスをした場合のフォロー体制はありますか。

部署によって目標達成難易度が異なる等、公平性がないのではないでしょうか。

人員不足で現場は疲弊していませんか。

産休／育休後の復帰をする方は多いですか。

設備投資はされていますか。

「残業時間１時間未満はすべて切り捨て等、残業規制が曖昧」という口コミを見たのですが、実態を教えていただきたいです。

海外展開しているので世界のマーケット情報がリアルに感じられます。

家族手当はありますか。

オフィスの設備は整っていますか。また、オフィスは綺麗にされていますか。

仕事をしやすい環境づくりの為に、社員同士が集まって話し合いをする等の機会はありますか。

女性も望めば男性と同じようにキャリア形成ができますか。

今後の事業展望について、 現状のままでは厳しくなるかと思われますが、 どうお考えでしょうか。

「チームで仕事をする仕組みが出来ていない」という口コミを見たのですが、どのようにお考えでしょうか。実態をお伺いしたいです。

業界、機械、設備など多くの知識を得ることができ、自ら行動できる環境があります。