口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職種柄、理系出身の男性社員が多いイメージなのですが、女性の社員はどれくらいいらっしゃいますか？既存社員の男女比を教えてください。

御社に入社するとどのような成長ができるかを教えてください。

資格手当が適用される資格には、どのようなものがありますか？

他部署との交流はどの程度あるのでしょうか？他部署間でのコミュニケーションはありますか？

御社の社風について教えてください。「社内の雰囲気でいいなと思ったこと」「他とは違うなと思ったこと」などもございましたら、合わせてお伺いできますと幸いです。

異動の希望はどれくらいの頻度で出せるのでしょうか？また、異動の希望はどの程度通るものなのでしょうか？

配属先はどのように決まりますか？配属先の希望はどの程度通るものなのでしょうか？

入社後に学んでいく必要があることがあれば教えてください。

入社前にやっておいたほうがいいことがあれば教えてください。

新入社員の「内定から現場配属までの期間や流れ」について教えてください。

御社で働いているイメージを具体化したいのですが、「社員の１日の仕事の流れ」をタイムスケジュールで教えてください。

最近は多様な働き方を取り入れている企業が増えていますが、御社はいかがでしょうか？新しく取り入れた制度や働き方等があれば教えてください。

社長はどんな人ですか？具体的なエピソードも交えてお答えいただけると嬉しいです。

御社で活躍している社員の特徴や共通点があれば教えてください。

就活生です。海外勤務に興味があるのですが、もし御社に勤めた場合、どこの国で働くことができますか？

貴社HPで「入社3年未満90%以上の定着率」という情報をみました。非常に離職率が低いと言えるかと思いますが、実際の新卒離職者の人数はどれくらいなのでしょうか？

就活生です。最近の採用実績について、人数と男女比をそれぞれ教えてください。

「外部機関の研修が強制なので苦痛である」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？

「働き方改革」で多くの会社が以前よりも働きやすい環境になっているかと思いますが、御社独自の福利厚生や有給制度があれば教えてください。

就活中の学生です。文系なのですが、理系でないと御社への入社は難しいでしょうか？もしくは入社できたとしても、入社後に技術面で苦労してしまいますか？

御社には資格取得支援制度はありますか？ある場合、どのような資格が対象でしょうか？

就活生です。御社の選考日数と選考過程について教えてください。

20代の大学生です。私の理想の働き方は、結婚や出産を経ても仕事をセーブせずにキャリアを築き、40代で女性管理職になることです。御社の女性管理職の人数や割合を教えてください。

今年20歳になる女子大学生です。御社の仕事内容に興味があり、新卒採用に応募しようと思っているのですが、重量物を扱う製造業なので体力面が不安です。親からも「女性にできる仕事なのか」と心配されています。過度な配慮は求めていないのですが、男性と女性で取り扱う重量物の重さや仕事内容に違いや制限はありますか？

「創業者一族のオーナー企業によるトップダウン経営」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。同族経営であることは事実かと思いますが、同族経営の特徴やメリットについて教えてください。

頑張って働いても「結局は上司の好き嫌い次第」という口コミを見たのですが、本当でしょうか？評価に公平性を期すために行っている取り組みについて教えてください。

インターンのような就業体験制度はありますか？実際に働いてみた上で、採用に応募するかどうかを考えたいと思っています。

育児・介護休業法が改正されたこともあり、従業員の育休取得に取り組む企業が増えていますが、御社での産休育休の取得状況はいかがでしょうか？男女別にそれぞれ教えていただきたいです。

「連続5日有給を強制されるため、仕事内容によっては全く回らなくなる」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。強制する理由と、多くの従業員の有給取得時期を教えてください。

ネット上の評判の中に「面接時にアットホームな社風だと思いました」という内容がありました。どのような人柄の社員の方がいらっしゃるのか気になります。