
残業時間について
残業2026年1月15日 公開

残業時間の状況や残業を減らすための取り組みがあれば教えてください。
株式会社不動テトラについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「高い技術力」と「風通しの良い社風」
口コミデータからは、特に「業界トップクラスの技術力」と「風通しの良い社風」という2点において、ポジティブな評価が目立ちました。
地盤改良事業において「業界トップクラスの実績」や「高い技術力」を有しているとの声が多く見られます。また、「大規模プロジェクトに参画」できる点や、「社会貢献性の高い仕事」である点に働きがいを感じているといった意見も挙げられています。
企業の公式回答はこちら
社風については、「柔らかい雰囲気」や「風通しの良い社風」であると評価する声が見られます。上司や先輩社員に対して「相談しやすい環境」であることや、「若手育成に注力」している点など、人間関係の良好さがうかがえる意見も散見されました。
企業の公式回答はこちら
福利厚生に関しては、「手厚い住宅補助」や「充実した福利厚生」を評価する声が寄せられています。また、「資格取得支援が充実」しているといった、社員のスキルアップを後押しする制度や環境が整っている点も好意的に受け止められているようです。
企業の公式回答はこちら
「手厚い住宅補助」
転勤について
弊社では全国に拠点があるため、職種によっては転勤や単身赴任が発生する場合があります。特に施工管理の職種では案件ごとに勤務先が変わることがあり、工期は1ヶ月から10年程度まで幅があります。一方、内勤職に
「充実した福利厚生」
福利厚生について
弊社では社員が安心して働けるよう、福利厚生制度の整備に力を入れています。現在は住宅手当や作業所手当、家賃補助制度、社員寮の利用など、生活面を支える各種制度を用意しており、作業所勤務や単身赴任の場合には
「資格取得支援が充実」
事業の将来性について
弊社グループの業績は直近数年にわたり安定的に推移しており、2024年度は前期比で増収増益となりました。公表している中期計画においても、2025年度・2026年度の増収・増益を見込んでおります。また、2
株式会社不動テトラが各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

残業2026年1月15日 公開

残業時間の状況や残業を減らすための取り組みがあれば教えてください。

設備2026年1月15日 公開

本社オフィスの働きやすさについて教えてください。設備面での工夫や快適に働くための取り組みがあれば知りたいです。

異動・配属2026年1月15日 公開

転勤や単身赴任の可能性について教えてください。発生する場合のサポート制度や個人の事情への配慮があれば知りたいです。