口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社内コミュニケーションについて

  働く人について2024年2月8日  公開

  

  「協調性が高い社員が多く、コミュニケーションがとても取りやすい」との口コミを見て、魅力的な会社と感じました。社内コミュニケーションの特徴を教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。口コミの通り、協調性が高い社員が多いことが弊社の特徴でございます。実際に適性検査でも弊社の社員は協調性が高い傾向にあるという結果が出ております。社内コミュニケーションの特徴としては、仕事の話をしながら雑談も交える場面が多く見られます。背景には地方出身で1人暮らしの社員が多いことで、日常的に接する会社の同僚は気の置けない友人にもなりやすいという環境がございます。･･･全文を読む（全864文字）

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  社員への接し方について

  企業について2023年12月4日  公開

  

  「社員にもっと寄り添い、褒める言葉を増やしてもらえたら」との口コミがありました。どんなマネジメントをしているんですか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社の社長は「社員の幸せを一番に考えている」と明言しております。弊社の考える「社員が幸せである会社」とは、給与が高く働きがいがあり、休みも多い会社でございます。このような会社をつくるためには、毎年の業績改善が必要でございます。そのため社員に対しては「褒める」ばかりのマネジメントではなく時には率直なフィードバックも必要と考えております。実際に、現在も未来において･･･全文を読む（全449文字）