口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社内の雰囲気について

  企業について2024年4月10日  公開

  

  私は人間関係の良い会社で働きたいと思っています。 エクセリさんの口コミを見たところ「明るい雰囲気の職場」と投稿されていました。 口コミのような「明るい雰囲気」づくりのために取り組んでいることはありますか。

  実態はこうです

  弊社では協調性の高さを一つの判断軸として採用に取り組んでおりますので、そのような口コミが投稿されていたことを大変嬉しく思っております。なお、明るく働きやすい雰囲気の醸成のために各種取り組みを実施しております。まず、誕生日ついては社長のポケットマネーからプレゼントを渡していますし、結婚・出産・住宅購入などのライフイベントを迎えた社員には、周囲の同僚らが自主的にプレゼントを贈り合っています。会社として･･･全文を読む（全336文字）

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  職場環境について

  企業について2024年2月8日  公開

  

  古い口コミで「エアコンもない環境で休憩や有給も満足に取れなかったが、社長室にだけは新たにエアコンが設置されていた。」と書いてありました。 今はどうなんですか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。以前のオフィスはエアコンが2系統（60坪で4台）しか設置されておりませんでした。そのため部屋ごとの業務に合わせた空調管理ができておらず、商品の出荷準備に携わる社員は暑く感じ、デスクワークに携わる社員は寒く感じるという状況が過去には確かにございました。現在、オフィス環境は大幅に改善されており、空調に係る問題は解決されていることに加えて、面積も約2倍に拡張いたしま･･･全文を読む（全715文字）

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  社員への接し方について

  企業について2023年12月4日  公開

  

  「社員にもっと寄り添い、褒める言葉を増やしてもらえたら」との口コミがありました。どんなマネジメントをしているんですか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社の社長は「社員の幸せを一番に考えている」と明言しております。弊社の考える「社員が幸せである会社」とは、給与が高く働きがいがあり、休みも多い会社でございます。このような会社をつくるためには、毎年の業績改善が必要でございます。そのため社員に対しては「褒める」ばかりのマネジメントではなく時には率直なフィードバックも必要と考えております。実際に、現在も未来において･･･全文を読む（全449文字）