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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  時短勤務による退職金の変動

  制度について2022年12月12日  公開

  

  「保育を理由に時短勤務が可能だが、勤続年数に換算されない為、退職金に差ができてしまいます」という口コミをみました。退職金制度はどのような仕組みになっているのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。株式会社いーふらんの人事担当です。嬉しいことに、結婚や出産をされる社員の方が増えてきております。「子供が産まれても働きたい」という社員も多くおりますので、産休や育休の制度を整えており、復職しやすい環境を用意しています。記載のように時短勤務も導入しており、育児と仕事を両立できるような働き方を選択できます。具体的な働き方については、復職時に個別面談を実施し、･･･全文を読む（全372文字）