口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  風通しをよくするための取り組み

  企業の方針2022年12月28日  公開

  

  「風通しをよくしたいとは話しているが実際は難しいと思います。時間に追われる事が多く話し合える機会が少ないためです」という口コミがありました。コミュニケーションをとる機会はあるのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。株式会社いーふらんの人事担当です。パフォーマンスを最大限に発揮するために従業員同士のコミュニケーションは非常に重要なことであると考えており、会社として身体・心・経済の面において様々なサポートを行っております。例えば、会社所有の大型バスによるバスツアーを定期的に企画したり、年に数回、海外・国内旅行含め社員旅行を企画したりしております。以下のページに各種制度･･･全文を読む（全390文字）