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25～29歳 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）

2026年2月9日 投稿

休暇や制度が整っており、長く働けそう

35～39歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）

2026年2月9日 投稿

休暇や制度が整っており、長く働けそう

30～34歳 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）

2026年2月9日 投稿

ストレスが少ないこと

30～34歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）

2026年2月9日 投稿

育児に関わる突発的な休暇に理解をいただき、助けていただいている

35～39歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）

2026年2月9日 投稿

休暇がとりやすい

25～29歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）

2026年2月9日 投稿

現時点では会社に将来性を感じているので長く働くことができるのではないかと感じている

40代 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）

2026年2月9日 投稿

土日祝日が公休日なので、長く働ける人が多い環境だと思う。

30～34歳 男性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）

2026年2月9日 投稿

社員が必要なツールなどを積極的に導入する姿勢が良いと思う

40代 男性 5年以上（2021年3月31日以前入社）

2026年2月9日 投稿

風通しが良い環境

25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）

2026年2月9日 投稿

ボトムアップもしやすい環境。相談した内容の改善も早い。長く働けそう

35～39歳 男性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）

2026年2月9日 投稿

休暇や制度が整っており、長く働けそう

25～29歳 女性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）

2026年2月9日 投稿

人間関係がとてもいいと思うので働きやすい

30～34歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）

2026年2月9日 投稿

ここ1年ほどでマニュアル化や細かいルールなどが定められたように感じます。ココミテやLINEWORKSなどのツールで共有されるのでわかりやすいです。

35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）

2026年2月9日 投稿

基本的に残業もなく内勤業務のため、長期的に働きやすいと思う

25～29歳 女性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）

2026年2月9日 投稿

仕事と休みのメリハリがしっかりとれる部分から働きやすさを感じています。

25～29歳 女性 6ヶ月未満（2025年10月1日以降入社）

2026年2月9日 投稿

上司や周りのフォローがしっかりされているため働きやすい

35～39歳 男性 6ヶ月-1年（2025年4月1日～2025年9月30日入社）

2026年2月10日 投稿

個人の意見を配慮していただいている

女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）

2026年2月10日 投稿

休暇が整っており、温かい人が多いので長く働くことができそう

40代 女性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）

2026年2月10日 投稿

理不尽さを感じない

35～39歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）

2026年2月10日 投稿

休暇や制度が整っており、長く働けている

30～34歳 女性 5年以上（2021年3月31日以前入社）

2026年2月12日 投稿

働きやすい環境になるように動いてくれているのが伝わる

25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）

2026年2月12日 投稿

異動はないので働きやすい環境と思う

25～29歳 女性 3-5年（2021年4月1日～2023年3月31日入社）

2026年2月12日 投稿

部署内だけでなく他部署との交流もあり、精神的にも支えられている部分があるなと思います。

35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）

2026年2月13日 投稿

休暇や制度が整っていて長く働けそう

35～39歳 男性 1-3年（2023年4月1日～2025年3月31日入社）

2026年2月13日 投稿

マニュアルは充実しており簡単に見返すことができる