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職場環境の実態

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  昇給・昇格の基準について

  年収・給与・評価2024年3月22日  公開

  

  「いい成績を出すと早く昇給や昇格ができる」と聞きました。昇給や昇格の評価基準について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では昇給昇格が早いのは事実で、過去には入社半年で昇給したケースや一度に数万円昇給したケースがございます。年功序列制度ではないため、入社年数に関係なく実績や能力に応じて昇給・昇格する社員は少なくありません。昇給昇格の査定は年2回おこなっており、営業部やテレマーケティング部については、定性評価に加えて予算に対しどの程度の成果を挙げたのかという点を重視しており、各部署の責任者が評価した内容を各部署の･･･全文を読む（全401文字）