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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務負担について

  仕事内容2023年2月1日  公開

  

  「無理な受注で社員に過剰な負担がかかり、努力に報いることもできていない」との投稿がありました。業務の実態と、社員の負荷低減のために取り組んでいることがあれば教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。ここ3年ほどは売上が右肩上がりで、年々増加する受注に対して、ベトナムでの工場建設や人員増強などを進めており、社員の業務の負荷の低減に努めております。その他にも、ワークフローの自動化やペーパーレス化を含めた全社的な意識改革も進めており、各部署ではDX化に必要なシステムを随時導入する等、生産性の向上を社員一人ひとりの努力に頼るだけではなく、仕組みやシステムでも改善･･･全文を読む（全452文字）