職場環境について
職場環境 2025年12月18日 公開
それぞれの事業所は社員が働きやすいオフィス環境でしょうか
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職場環境 2025年12月18日 公開
それぞれの事業所は社員が働きやすいオフィス環境でしょうか
職場環境 2025年10月17日 公開
勤務時間が短いと聞いたのですが、社員の皆様からはどのような声が出ていますか。
職場環境 2025年7月30日 公開
安心して働ける環境づくりのため、どのようなハラスメント対策をされていますか?
社風・人間関係 2022年11月2日 公開
「人間関係が難しくなりやすい」という口コミを見ましたが、事実でしょうか?社風やどんな社員がいるのか教えてください。
経営方針・事業内容 2022年11月2日 公開
「利用者を増やすことに注力し過ぎていて人手が不足している」という口コミを見ました。本当でしょうか?
社風・人間関係 2022年11月2日 公開
「離職率が高く、いつも人手不足です」という口コミを拝見しました。本当でしょうか?
年収・給与・評価 2022年8月31日 公開
「長いこと現場を離れていたシニアなど、生活リズムを整えたい方にはおすすめの職場」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか?
職場環境 2022年5月27日 公開
外就労がある事業所だと残業が発生しやすく、遠方のお仕事となれば、さらに残業時間が増えるのが難点です。
経営方針・事業内容 2022年2月24日 公開
業務で使うパソコンやデスクもなく、設備が不十分です。なぜ導入しないのでしょうか?
職場環境 2022年2月24日 公開
給与面・福利厚生などが悪く、家族持ちの30代の男性には働きづらい環境だと思います。
社風・人間関係 2022年1月27日 公開
経営が重要なのは分かりますが、もっと従業員を大切にしてほしいです。スタッフが辞めてしまうのは大きな痛手だと思います。
経営方針・事業内容 2022年1月27日 公開
何の取り柄がなくても入社できました。手っ取り早く正社員になりたいという人に合っています。しかし、長く勤められる会社ではありません。
職場環境 2021年12月27日 公開
人手不足で残業が多く、定時で帰れた試しがありません。スタッフもギリギリの人数で回している状況です。
福利厚生・社内制度・研修 2021年11月26日 公開
入社して分かったことですが、待遇・仕事内容など条件面があまり良くありません。外から見た以上に課題があるように感じます。
経営方針・事業内容 2021年11月26日 公開
福祉経験がない人でも簡単に入社できる仕事内容です。ボランティア精神の豊富な方に向いており、自分の成長が望めません。
社風・人間関係 2021年11月26日 公開
役職者が日中ほぼ事務作業をしているため、コミュニケーションが取れず相談もできません。人手不足が原因と思われます。
職場環境 2021年8月30日 公開
シフト勤務になり、土日休みではなくなりました。8時半に出勤、16時に退社と会社で一応決められているが、〆切に間に合わない作業のヘルプに入ると、残業が発生します。曜日関係なく21時過ぎになってしまう日も…
年収・給与・評価 2021年7月28日 公開
手当やサポートはほぼありません。有給は10日ありますが、少ない方だと思います。保養所や年金基金が有るわけでもないので、最低限の制度が揃っているだけです。
職場環境 2021年6月22日 公開
人手不足で休憩時間もあまりゆっくり休むことが出来ません。休憩時間内に外に買いものに行くのも厳しいほどです。
職場環境 2021年6月22日 公開
基本的には定時で上がることができますが、利用者さんの作業が想定通り進まずに納期に間に合わなくなった場合は、フォローするために残業せざるを得なくなることもあります。
社風・人間関係 2021年5月28日 公開
常に人手不足です。経営のことは分からないですが、新しい事業所を建ててそちらに人手を回すのではなく、既存の事業所に定着させてほしいというのが本音です。
職場環境 2021年3月16日 公開
事業所によりますが、残業があるところは利用者さんのフォローで21時まで作業しなければならないこともあります。
職場環境 2021年2月15日 公開
勤務時間は基本9時~16時です。早く帰れる点や残業がほぼない点は魅力です。しかし、事業所によっては作業が終わらず夜遅くまで仕事をすることや、人が急に休んで時間内に終わらないこともあるようです。
職場環境 2020年12月25日 公開
仕事が終わらなかった際には、スタッフと有志の利用者が残業しています。残業手当はほぼつかないのでボランティア精神がないと働きづらい職場です。
経営方針・事業内容 2020年12月25日 公開
利用者の受け入れ態勢や賃金に見合う労働の見直しが必要かと思います。職員が不足していて利用者の生活を支える細かな支援ができていません。人手不足が続いています。
職場環境 2020年12月18日 公開
ストレスが酷くなってしまい、自分が続けられる仕事ではないと思い退職しました。
職場環境 2020年12月16日 公開
女性でないと給与が足りないと思います。また、女性は人一倍しっかりしている人でないと、利用者がクレームを言われることもあります。