長期就業を支える福利厚生や社内制度について
福利厚生・社内制度・研修 2026年7月14日 公開
貴社で長く安心して働き続けるためのサポートとして、どのような福利厚生や社内制度が整っているか教えてください。
実態はこうです
弊社では社員が将来への不安なく長期的に働ける基盤づくりを目指し、生活支援や健康管理を目的とした福利厚生の拡充に取り組んでいます。まず生活面でのサポートとして、近年「家族手当」から「子ども手当」への制度移行を実施しました。お子様1人につき月額8,000円を22歳（大学卒業年齢）まで支給する制度です。正社員だけでなく、3年以上勤務している契約社員も支給対象となります。また、社員の待遇改善の一環として、･･･続きを読む
