口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「上司とほとんど顔を合わせない」という口コミを見ました。仕事の管理体制はどのようになっていますか。

副業は可能と聞きましたが本当でしょうか？

「最先端技術を使って仕事ができる」という口コミがあり気になっています。どんな内容なのか教えてください。

とにかく給与が上がらないという口コミをみんたのですが実際はどうなんでしょうか。

UTグループ内でキャリアチェンジができる「One UT」という制度があると聞きました。この制度の詳細を教えてください。

さまざまなキャリアアップ制度があるという口コミを見ました。どんな制度があるのでしょうか。

「配属先の希望を聞いてもらえない」という口コミを見ましたが、希望とは違う就業先に配属されることがあるのでしょうか。

他の会社では派遣先の異動や職種変更などができないイメージでした。ＵＴエイムさんではそのあたりはどうなんでしょうか。

借上社宅制度があると聞きました。どのような制度か教えてください。

「暴言などのパワハラを受けて体調を崩した」という口コミがありましたが、派遣先でパワハラがあった場合どのような対応をされていますか。

「担当社員からの連絡が全体的に遅く不安になった」という口コミを見ました。どのような連絡体制になっているのか知りたいです。

資格取得を希望した時に利用できる支援制度はありますか。

「貴社で受けた面接が上から目線だった」と聞きましたが、実際はどうなのでしょうか。

「一度でも欠勤するとボーナスが支給されない」という口コミを見たのですが本当でしょうか。

「管理職の資質が足りない」という投稿がありましたが、会社としてどのように受け止めているのでしょうか。

「配属先から急に雇用を切られることがある」と聞きましたが、失業するということでしょうか。

「製造現場は肉体的に厳しく、3日くらいで退職した女性社員も多い」という投稿を見て、不安になりました。会社として、どのようにフォローしていますか。

重要事項などの社内情報について、伝達ミスを防ぐために取り組んでいることはありますか。

研修に力を入れているとのことですが、誰でも利用できるのですか。

「初任給が会社のミスで低かった」という口コミを見たのですが、そのようなことがあるのでしょうか。

異動に関する希望は聞いてもらえるのでしょうか。また異動先によって福利厚生に違いはありますか。

「稀に怪我の危険のある現場もある」という口コミを見たのですが、現場の安全対策について教えてください。

「事前に聞いていた面接日時と実際のスケジュールが違っていた」という書き込みを見ました。これは本当ですか？

「努力しても昇給が少ない技術職社員がいる」との投稿がありましたが、本当ですか。

「派遣先によるが、人間関係が良くないこともある」という投稿があったのですが、そのような場合はどう対応していますか。

有給休暇は取りやすいのでしょうか。

「前社内で『技術職から人事部門に異動したい』という話をしたところ『問題ない』とのことだったが、別の人からは『そんな制度はない』と言われた」との口コミがありました。なぜ、回答が違うのでしょうか。

「2年に一度くらいの頻度で派遣切りがある」と聞きましたが、本当ですか。

「女性の管理職はいない」と聞いたのですが、本当ですか。

残業や休日出勤は、どのように管理していますか。