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ご質問をいただきありがとうございます。

毎日の出退勤時刻は勤怠管理システムで厳密に管理しています。
月の残業時間が2カ月連続で45時間を超えた場合、衛生委員会が当該社員の上長に連絡し、速やかに業務量を軽減させます。その結果、翌月は確実に45時間を下回る仕組みです。

なお、残業や休日出勤が発生する場合があることは採用面接時に説明しておりますが、土・日曜出勤がない職場もございます。
上記のように職場によって労働条件が異なるため、配属先は各自の希望を加味して決定しています。