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正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年

2025年10月8日 投稿

福利厚生の幅が広がった事

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2025年10月8日 投稿

福利厚生：色々なお店での割引が効くクーポン系　社内制度：産休、育休が取りやすい制度

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年10月8日 投稿

水族館無料

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2025年10月8日 投稿

交通費がしっかり出る

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2025年10月8日 投稿

オンライン公開セミナーを使った研修を受講出来ること。名古屋港水族館が家族も無料になること。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2025年10月8日 投稿

自身のスキルUPの為、研修を受けさせて頂いているところです。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性

2025年10月8日 投稿

福利厚生倶楽部の導入により福利厚生が充実し良かった。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2025年10月8日 投稿

宿泊施設の割引が家族だけでも利用できることが魅力的だと感じたことがあります。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2025年10月8日 投稿

家賃補助

正社員 管理職(部長未満) 40代

2025年10月8日 投稿

健康診断

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2025年10月9日 投稿

無料で利用できる施設があるのはいいと思います

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2025年10月9日 投稿

水族館が無料で入れる。

正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2025年10月9日 投稿

産休・育休は取りやすいと思う。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2025年10月9日 投稿

通勤手当全額支給できること。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2025年10月9日 投稿

水族館無料

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年10月9日 投稿

水族館や宿泊施設等の福利厚生は有難い。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年

2025年10月9日 投稿

シーパレスの宿泊

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2025年10月9日 投稿

研修内容を選択できる点

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年10月9日 投稿

研修を通じ他社との意見交換ができる。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2025年10月9日 投稿

名古屋港水族館へ無制限で無料で入館することができるところ。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2025年10月10日 投稿

福利厚生を利用し名古屋港水族館に行けるのはとても魅力的に感じます。

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2025年10月11日 投稿

福利厚生が今年から変わり、期待している

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2025年10月13日 投稿

提携施設の割引は便利だと思います。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月14日 投稿

オンライン公開セミナーで十分な研修が受けられる

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2025年10月15日 投稿

10月から始まった福利厚生に関しては、これから利用していきたいと思う、

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2025年10月20日 投稿

資格手当

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2025年10月20日 投稿

水族館等、優待がある。

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2025年10月20日 投稿

港湾保養施設の利用。

正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2025年10月20日 投稿

時間単位年休が設けられたところ。

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2025年10月20日 投稿

福利厚生を活用できている人もいるところ

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2025年10月20日 投稿

福利厚生は充実している

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2025年10月20日 投稿

産休・育休が取得できるところ。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2025年10月20日 投稿

適切な研修を受けられる

正社員 一般社員 50代 女性 21年以上

2025年10月20日 投稿

研修で全く違った業種の人と交流が持てる