口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  教育体制について

  人材育成2024年5月8日  公開

  

  フルコミッションですから教育体制は整備されていないですか？

  実態はこうです

  フルコミッションと聞くと、教育体制がなく各人へ研鑽が委ねられていると考えられるかと思いますが、当社ではそのようなことはありません。まず、入社後はグループ横断で不動産、住宅ローン、税金などを学ぶ研修を行っています。更に、新卒社員の場合は、ビジネスマナー研修も行います。その後、各拠点へ配属されますが、配属先でも営業力向上のための研修や先輩営業マンによるロープレを頻繁に行っています。更に、直近で力を入れ･･･全文を読む（全585文字）

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  育成方針について

  人材育成2023年12月26日  公開

  

  営業マンの約40％が年収1,000万円超えとのことですが、育成方針を教えてください。

  実態はこうです

  当社の育成方針の根底にあるのは、各メンバーに主体性があり、個性をもったまま、クライアントの満足である「User Happiness」を追求できる人材に自ら育つことです。最低限の研修をホールディングスで行った後は、上から一方的に知識を詰め込むのではなく、自律、自走できる個性を持った個人の確立のために各支社へ育成を委ねています。自律、自走できる個性をもった人材育成を心がけている当社としては、決まったプ･･･全文を読む（全497文字）