口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務のサポート体制について

  スキルアップについて2024年4月23日  公開

  

  「研修などのサポート体制が整っていない」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  社員のスキルアップやキャリア開発のためにも、業務のサポート体制を整えている他、研修を多数実施しております。もちろん新卒社員向けの入社後研修、中途研修などの基本的な研修体制は整えておりますが、その他にも2年目の社員を対象に行う業務フォローアップ研修や専門スキルの習得を目的とした外部講師による研修なども実施しております。様々な研修を行うことで、基本的なビジネススキルの習得はもちろんのこと、職種ごとに必･･･全文を読む（全503文字）

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  教育制度について

  スキルアップについて2023年10月30日  公開

  

  「若いうちから大手クライアントの仕事を任せてもらえる」という投稿を見ましたが、そこまで自身のスキルを高められるかどうか不安です。どのような教育制度がありますか？

  実態はこうです

  前提として、日々現場経験を積むことで、問題なく一定レベルまでの成長は見込めるかと存じます。実際に、入社間もない社員であっても、大手クライアントを担当するチームに所属している社員も多くおりますが、常に一定以上のサービス品質を保つためにも、ベテラン社員を含む複数名で1社を担当いたしますので、不安がある場合は先輩社員のサポートを受けながらスキルアップが実現できます。その上で教育（研修）制度についてですが･･･全文を読む（全593文字）