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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務量の管理・調整について

  勤務時間・残業2023年11月22日  公開

  

  「業務量が多い」という口コミを見たのですが、業務の調整や管理はおこなっていないのでしょうか。

  実態はこうです

  おっしゃるとおり、一部部署は繁閑の状況により業務量が多くなることもございます。一方で、業務量の調整については可能であり、それぞれの組織全体で管理・調整しております。毎日夕方に当日の残業時間の申告を受け、特定の社員の業務量が多いと上司が判断した場合は他の社員に振り分けて調整いたします。また、午後6時以降の電話によるお問い合わせはアウトソーシング先につながる仕組みを構築しており、定時後の業務負荷を軽減･･･全文を読む（全351文字）