口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員の定着について

  人手不足について2023年10月4日  公開

  

  企業の人手不足が深刻化する中、社員の定着に向けて取り組んでいることはありますか。

  実態はこうです

  定着率向上に向けて、残業時間の削減の取り組みや社員同士のコミュニケーションの機会の提供を実施しております。 営業支援システムを導入し、顧客情報や訪問実績などをデータベース化し、業務効率化に向けた取り組みを実施しています。加えて、弊社は直近で10名の社員を採用したことで既存社員の業務負担が軽減され、客観的なデータとして従業員一人当たりの平均残業時間も減っています。 また、社員同士･･･全文を読む（全353文字）