口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「ボーナスを減らされた」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「育休から戻ったときに業務内容がガラッと変わる例が多い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「年2回、方針書の内容についてテストを実施する。テストの点数が賞与に反映される」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「方針書を教科書とし、毎朝朝礼時に1人ずつ読み上げて頭にインプットをさせる」という口コミを見たのですが、実際どのようなことを実施しているのでしょうか？

2013年頃の書き込みで「採用面接時の受付対応に疑問を感じる。待合室でなぜか、手荷物ごと預けるよう指示された」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「まれに休日出勤がある」という2015年頃の口コミを見たのですが、現在はいかがですか。

「営業職の給与には月20時間分のみなし残業代が含まれているが、20時間以上の残業代は支給されない」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「昇格・昇進の基準詳細が不明で、社歴が長ければ役職に就くこともある」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「特筆する福利厚生が全くない」という書き込みがありますが、どんな福利厚生がありますか。

「部長クラスが話しづらく、意見を聞いてもらえない」という書き込みを見ました。 意見を吸い上げる仕組みや取り組みについて教えてください。

昔の口コミで「意義のある研修がなかった」という口コミを見ました。現在はどんな状況でしょうか。

「業務量が多い」という口コミを見たのですが、業務の調整や管理は行っていないのでしょうか。

「分煙は一応されているが不十分で、食堂の灰皿は喫煙者でもない女性社員が片付けている」という口コミを見たのですが、本当ですか。

「住宅補助、退職金がなく、副業も許可されない」という口コミをみたのですが、実態はいかがですか。

「もともと印刷業がメインのため、現在印刷物がどんどん縮小していることを考えると今後が不安」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「経営陣の意思決定が守りの思考で、新事業が成功しづらい環境」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「どんな評価をされているのか分からない」という口コミを見たのですが、説明などはしていないのでしょうか。

2013年の古い投稿で「業務がアナログ」という書き込みがありました。今もそうなのでしょうか。

「女性の役職者はほぼいない」との口コミを見て不安になりました。女性が活躍している事例はありますか。

産休・育休後の復職サポートはありますか。

「組織の意思疎通ができておらず、先輩社員の指示に従っていたら上司に怒られることがあった」との口コミを見ました。実態はいかがですか。

リモートワークは導入していますか。

「退職金制度が廃止された」と聞きました。本当であれば、理由を知りたいです。

企業の人手不足が深刻化する中、社員の定着に向けて取り組んでいることはありますか。

「毎日3時間以上の残業が当たり前」という口コミを見ましたが、そんなに多いのでしょうか。

貴社で働いた場合、どのようなスキルが身につきますか。

昨今、働き方改革や残業時間削減などが話題になっておりますが、貴社で業務効率化に向けて取り組んでいることがあれば教えてください。

「トップダウンの会社」と聞きましたが、社員の意見を取り入れるボトムアップの仕組みはないのでしょうか。

「有給休暇を取りにくい」との書き込みがありましたが、実際はいかがですか。