評価制度について
評価について2023年11月22日 公開
「どんな評価をされているのか分からない」という口コミを見たのですが、説明などはしていないのでしょうか。
実態はこうです
2019年に新たに評価制度を制定した際に、以下2点をおこなっておりましたが、説明及び制度理解の促進が徹底できていなかったことを心苦しく思います。
・評価項目や採点基準などは文書化し、全社員に配布
・評価者である統括職への説明会は数十回開催し、全社員向けにも説明会を実施
※評価制度に関する情報は社内のサーバーに格納されており、いつでも確認できます。
新たな評価制度の基準は半期ごとの成果だけでなく個人が設定する目標の達成率も考慮し、直属の上司が評価いたします。
この制度では個人のレベルに応じた目標の達成率も評価対象であるため、営業成績が優れているベテランだけが高評価を得るということはありません。
また、評価の結果と理由についてはフィードバック面談を実施しております。
