賞与・退職金もなくインセンティブも支給されない
制度について2022年7月26日 公開
「賞与や退職金はないがそれを補えるだけのインセンティブがある」と、入社前に説明を受けました。しかし、実際はインセンティブの支給は全くなかったです。
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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制度について2022年7月26日 公開
「賞与や退職金はないがそれを補えるだけのインセンティブがある」と、入社前に説明を受けました。しかし、実際はインセンティブの支給は全くなかったです。
制度について2022年6月23日 公開
「各事業所とも女性が多い。所長も女性が多数派」という口コミを見て、男性社員は働きづらいイメージがあります。男性のキャリアアップは難しいのでしょうか?
制度について2022年5月27日 公開
入社前に、「インセンティブは所属している事業所の在籍人数による」と説明を受けていましたが、実際には上司の采配で全て決まっているような感があり、評価基準が曖昧でした。
制度について2022年4月26日 公開
福祉関連職を希望している女性です。先日、御社の求人概要を拝見していたところ、育休や産休制度についての記載がなかったのですが、きちんと取得できる環境でしょうか?ほかに女性が働きやすいように工夫している点があれば教えてください。
制度について2021年9月28日 公開
休日出勤しても手当ても付かないため、男性では生計が立てづらいと思います。
制度について2021年7月28日 公開
手当やサポートはほぼありません。有給は10日ありますが、少ない方だと思います。保養所や年金基金が有るわけでもないので、最低限の制度が揃っているだけです。
制度について2021年4月23日 公開
キャリア⽀援は特にありませんでした。 しかし利⽤者さんに感謝されると、役に⽴っていると実感をもつことができ、やりがいを感じました。
制度について2021年4月23日 公開
ほぼ定時に上がることができ、休⽇出勤もありませんでした。 その点はよかったと思うのですが、多様な働き⽅⽀援などは何もありませんでした。
制度について2021年1月22日 公開
給与が低いので、誰かを養うのは厳しいです。評価制度においても、具体的な事は本人に示唆されず評価されるので、正しく評価されているのか、なぜこの評価なのかわかりません。
働き方について2021年1月21日 公開
もっと従業員へのサポートをしてほしいです。
制度について2020年12月25日 公開
社内研修等はなく、講座出席も自費です。外部講座に出席する際も仕事を休んでいくので給与は出ません。
働き方について2020年12月18日 公開
福利厚生は交通費支給のみで、住宅手当や資格手当はないです。残業はほぼ無いですが、もし残業になったとしても残業代は出ないです。
制度について2020年12月17日 公開
年功序列ではないですが、定期的な面接もなく、しっかり評価されているのか不安です。
制度について2020年12月11日 公開
事業所に寄るかと思いますが、スタッフがストレスを抱えていても、特にカウンセリングやリラクゼーションに関するサポート・補助はありません。