正しく評価されているのか不安
制度について2020年12月17日 公開
年功序列ではないですが、定期的な面接もなく、しっかり評価されているのか不安です。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます。
現場での活躍を判断できるよう、一般の社員の方々であれば事業所長が評価します。
事業所長はエリアマネージャーに評価されます。
事業所長からの評価はインセンティブにも反映されますので、
エリアマネージャーが「本当に正しく評価されているのか」をダブルチェックする流れになっております。
評価制度に関して疑問や質問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。
