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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  出産、育児のサポートについて

  産休育休について2024年1月31日  公開

  

  「出産、育児をあまり後押しするような雰囲気ではない」という投稿があり、不安です。いかがでしょうか。

  実態はこうです

  会社としては出産、育児といったライフイベントを迎えた社員を全面的にサポートする姿勢です。産前産後休暇や男性社員も対象となる育児休業は当然取得できます。また、家庭の事情で退職したとしても、復職の申し出も歓迎しています。実際に本人の意思で復帰し生き生きと働いている女性社員は何人もおり、男女関係なく活躍できる環境を整えております。もし、仕事と育児の両立に関する悩み等があり、上司には相談しづらいといった状･･･全文を読む（全276文字）