口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  会社の将来性について

  企業の将来性2024年6月12日  公開

  

  将来性が薄いという投稿を見て心配になりました。差し支えなければ、直近の業績や、業績向上に向けた取り組みについて知りたいです。

  改善しました

  直近の業績は以下のとおりで、順調に推移しております。・2022年：売上45.4億（前年比114％）・2023年：売上48.1億（前年比106％）増収の要因は、支店および従業員数が増加したからではございません。2022年から取り組み始めた評価制度の改善が大きく影響しております。具体的には営業職の社員に対して、支店の業績だけでなく個人の目標達成に応じて賞与を支給しました。詳細は以下のとおりです。・支店･･･続きを読む